Хорошие подсказки
1. Чтобы карьерный рост не виделся только в ваших надеждах, показывайте активность, не отказывайтесь от непростой работы и демонстрируйте свою компетентность в актуальных задачах. В небольшой перспективе у каждого секретаря есть должность главного менеджера либо помощника начальника. Поначалу секретарь может ассистировать в одном из отделов фирмы, а затем поднимается по цепочке младший сотрудник – руководитель.
2. Старайтесь чувствовать возможности. Не в каждой фирме у секретаря имеются реальные возможности роста. Если намерения ваши очень велики, присмотритесь к фирме-работодателю.
3. Кроме этого, нацельтесь, что многому предстоит поучиться. Курсы повышения квалификации, обучающие тренинги и семинары – используйте все, что перспективно для вас как для специалиста.
4. Ждите удобного момента: ценные знания могут потребоваться неожиданно. Так что если вы знакомы с фотошопом, иностранным языком и тому подобным, когда-то это станет вашим козырем.